[요약] 카카오 노동조합이 임금 협상의 교착 상태를 알리기 위해 약 2,100명의 조합원이 참여하는 '로그아웃 데이' 단체 행동을 전개했습니다.
2026년 6월 29일자 기사 기준, 카카오의 노동조합원들이 임금 협상의 난항을 항의하며 월요일 하루 동안 대규모로 휴가를 사용하는 두 번째 단체 행동을 실시했습니다.
이번 단체 행동은 이른바 '로그아웃 데이'로 명명되었으며, 조합원들이 동시에 연차를 사용하는 방식으로 진행되었습니다. 노동조합 측에 따르면 카카오 본사를 비롯해 카카오페이, 카카오엔터프라이즈 등 5개 부문에서 약 2,100명의 노동자가 이번 행동에 동참했습니다.
현재 카카오 노사 간의 임금 협상은 지난 5월 이후 성과급 산정 방식을 둘러싼 이견을 좁히지 못한 채 교착 상태에 빠져 있습니다. 노조 측은 영업이익의 약 13~14%를 성과급으로 지급할 것을 요구하고 있으나, 사측은 회사의 부담이 너무 크다는 이유로 이를 거부하고 있는 상황입니다.
앞서 지난 6월 10일에도 노조는 사상 첫 파업을 단행하며 약 1,500명의 조합원이 4시간 동안 업무를 중단하고 판교 본사 인근에서 집회를 연 바 있습니다. 업계에서는 이번 단체 행동이 카카오톡 등 주요 서비스 운영에 차질을 빚을지 여부를 예의주시하고 있습니다.
카카오 경영진은 노조와의 협상을 지속할 계획이며, 서비스 운영의 안정성을 확보하기 위해 만전을 기하겠다는 입장을 밝혔습니다.